范文：实习合同范文

对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；联系方式、大致事情，并做好电话记录，以便转告。今天小编要和大家分享的是范文：实习合同范文,欢迎阅读~

实习合同范文 第1篇

光碟的管理

财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

事件、联系方式几大要素。

实习期限

印前工作等

刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。

稿件图片、作者资源，都属行业机密，如发现有泄露者，将被无条件解雇，并要作出一定经济赔偿。

通报等处理。

主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

印前工作等

光碟的管理

前台接待、资料管理等编辑部各项基础工作：文字录入、打印、扫描、刻录等

联系方式、大致事情，并做好电话记录，以便转告。

规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

重要领导，则公司领导会事前通知接待方案，则应按规定的方式来接待。

对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；

乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效

实习合同范文 第2篇

刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。

事件、联系方式几大要素。

联系方式、大致事情，并做好电话记录，以便转告。

乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效

光碟的管理

印前工作等

印前工作等

光碟的管理

对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；

主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

重要领导，则公司领导会事前通知接待方案，则应按规定的方式来接待。

前台接待、资料管理等编辑部各项基础工作：文字录入、打印、扫描、刻录等

稿件图片、作者资源，都属行业机密，如发现有泄露者，将被无条件解雇，并要作出一定经济赔偿。

通报等处理。

实习期限

财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

实习合同范文 第3篇

提出合理化建议的权利；

深圳市慈善会不承担除上述补贴之外的任何义务和法律责任。

员工手册、行为规范的义务；

本文是的网友推荐，并由本站编辑整理的员工实习合同范文精选，仅供参考。

实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。

甲方(用人单位)：

保护的权利和义务。

公司利益和安全的活动，遵守法律法规与当地人民友好交往。

踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务。

《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

乙方的基本权利和义务

卫生制度及其标准。

本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

培训费、往返差旅费等相关费用)，若乙方拒不赔付，甲方有权提起诉讼。

实习期间，如乙方因特殊情况(身体不舒、气候不服等)不能继续在此岗位实习工作的，经甲方核实，双方可终止该实习合同，并且按实际实习天数给于乙方相应的实习工资。

形象的事情放生。

义务

不矿工，有事请假，服从甲方工作安排，未经甲方同意，不得更改培训计划。

变更、终止

员工手册、行为规范的义务；c．维护公司的声誉、利益的义务。

实习过程中遇到的问题有提出合理化建议的权利。

解除

实习合同范文 第4篇

这篇实习合同范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。

保护的权利、义务。

解除

公司实习合同

实习期限

安全管理、生活安排及其它相关事项工作，乙方在条件许可下，尽力为甲方提供方便。

规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方告知乙方和说明原因后，有权解除《实习协议书》，不予录用。

业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

实习时间、实习内容等)，乙方收到甲方实习计划后，应尽快根据生产情况合理安排，并将实习安排情况(要求)尽快反馈甲方，以便甲方最后确定实习计划方案。

乙双方本着产、学、研合作，互惠互利，共同发展的意愿，甲方应在科研攻关、科研成果转化、人才培养等方面提供全面支持。

操作规程和工作规范；

监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。

实习期间乙方如违反协议第三条第四款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告。通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。

专业、实习时间、实习内容等)，乙方收到甲方实习计划后，应尽快根据生产情况合理安排，并将实习安排情况(要求)尽快反馈甲方，以便甲方最后确定实习计划方案。

乙方：

乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前天，试用期后提前天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

实习合同范文 第5篇

乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

解除

踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务。

深圳市慈善会不承担除上述补贴之外的任何义务和法律责任。

甲方(用人单位)：

法规及甲方的各项规章制度、行为规范。

实习过程中遇到的问题有提出合理化建议的权利。

义务

实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。

卫生制度及其标准。

乙双方经友好协商，约定如下：

本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

义务

第六条的担保。

《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

公司利益和安全的活动，遵守法律法规与当地人民友好交往。

《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

形象的事情放生。

保护的权利和义务。

乙方的基本权利和义务

培训费、往返差旅费等相关费用)，若乙方拒不赔付，甲方有权提起诉讼。

规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

提出合理化建议的权利；

义务

当地政府规定的公民义务；

自愿的基础上，经友好协商签订本实习合同，以资共同遵守。

员工手册、行为规范的义务；

实习期间，如乙方因特殊情况(身体不舒、气候不服等)不能继续在此岗位实习工作的，经甲方核实，双方可终止该实习合同，并且按实际实习天数给于乙方相应的实习工资。

本文是的网友推荐，并由本站编辑整理的员工实习合同范文精选，仅供参考。

利益的义务。

法规和公司的各项规章制度。b、在实习期间，乙方如严重违反有关劳动法规、公司的规章制度，或因泄露甲方的商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成利益损失的，甲方有权立即终止合同并予以解雇，乙方的行为给甲方造成的损失，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。

变更、终止

不矿工，有事请假，服从甲方工作安排，未经甲方同意，不得更改培训计划。

工作安全及有关规章制度的教育和培训。

员工手册、行为规范的义务；c．维护公司的声誉、利益的义务。

关于范文：实习合同范文就分享完了，您有什么想法可以联系小编。